老板们都喜欢什么样的员工？

1、勤奋的员工

如果你天赋稍浅，请你勤奋一些，因为勤能补拙；如果你很聪明，请你勤奋一些，因为这样能插上了腾飞的翅膀。

而我不想要的员工是，明明自己很笨，却总是比别人更懒。

2、有正能量的员工

如果你认为你遇到了好事，请你传递正能量，因为它会让你变得更好；如果你认为你遇到了坏事，也请你保持正能量，因为负能量只会让事情变得更糟。

而我不想要的员工是，狗嘴里总吐不出象牙来。

3、愿意付出的员工

如果你能看见你的未来，请你多付出，因为这样会让你的未来快点到来；如果你看不到你的未来，请你多付出，因为只有这样才能让你看到未来。

而我不想要的员工是，总觉得自己付出太多就是吃了大亏。

4、有目标的员工

如果你给自己定的目标可以轻松完成，请你给自己制定一个挑战性目标，因为你完全可以做 到；如果你后期的目标有压力，也请你不要放弃，这才是对你 的考验。

而我不想要的员工是，永远只会说目标“太高了，我做不到！”

5、有担当的员工

如果这件事是你的错，请你担当，这样你才会成长；如果这件事不是你的错，也请你担当起来，这样你就有了更大的担当。

而我不想要的员工是，“都他妈是别人造成的，关我毛事？”。

6、懂得服从的员工

如果你觉得你的上级无能，请服从，因为他是你的上级；如果你觉得你的上级很有能力，请服从，因为他值得你服从。

而我不想要的员工是，觉得这个世界上就他 厉害。

7、忠诚的员工

如果你认为你的单位不好，请忠诚，因为这样才能提升你的适应能力；如果你认为你的单位很好，请忠诚，因为这样你才能拥有一个好的平台。

而我不想要的员工是，不但频繁跳槽，而且永远说上一家的不好。

【员工有能力为什么不愿意发挥出来？】

1、钱不到位；

2、权不到位；

3、职责明确不到位；

4、退出机制不到位；

5、检视督促不到位；

6、沟通不到位；

7、目标不到位；

8、激励不到位；

9、价值观不到位；

10、能力匹配不到位；

11、思维不到位；

12、前景不到位。