一，好的员工不会轻易离开团队，否则一切都要从零做起：

1、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。 

2、跟对团队很重要，愿意教你的，放手让你做的团队，要珍惜。 

3、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会。 

4、心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢伙伴给你配合。 

5、创造效益是你存在的核心价值，创业不是做慈善。 

6、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是水平。

二，公司的问题就是员工成长的机会：

1、公司的问题：就是你改善的机会。 

2、客户的问题：就是你提供服务的机会。 

3、自己的问题：就是你成长的机会。 

4、同事的问题：就是你提供支持建立合作的机会。 

6、竞争对手的问题：就是你变强的机会。

三，只为成功找方法，不为失败找借口：

1、你的责任就是你的方向，你的经历就是你的资本，你的性格就是你的命运。

2、复杂的事情简单做，简单的事情重复做，你就是行家，重复的事情用心做，你就是赢家。 

3、美好是属于自信者的，机会是属于开拓者的，奇迹是属于执著者的！ 

4、你若不想做，总会找到借口，你若真想做，总会找到方法！

四，谁能享受到胜利成果？

1、能始终跟着团队一起成长的人。 

2、对团队的前景始终看好的人。 

3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。 

4、为了团队新的目标不断学习新东西的人。 

5、抗压能力强且有耐.性.的人。 

6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。 

7、不计较个人得失，顾全大局的人。 

8、雄心博大，德才兼备，有奉献的人。